Per quanto concerne il lavoro agile per il personale di segreteria nelle scuole, spiega Italia Oggi, l’ARAN ha presentato una proposta che ricalca quanto previsto dagli altri contratti.
Prima di tutto ci sarebbe un accordo individuale con il lavoratore, che ne finirà la durata. Accordo che potrà essere a tempo determinato o indeterminato.
Si stabiliranno le modalità pratiche di lavoro agile, dunque, ad esempio, in quali giorni il dipendente svolgerà il servizio in smart working e in quali invece sarà regolarmente nella postazione lavorativa effettiva.
Ci saranno indicazioni sulle fasce orarie di lavoro e di quelle di disconnessione, così come i tempi di riposo potranno essere modulati in maniera flessibile, purché non ci siano riduzioni del tempo complessivo previsto.
Fonte articolo e foto: orizzontescuola .It
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